Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke wie der Burj Khalifa, Muskrat Falls, eines der größten Wasserkraftwerke Kanadas oder Teile des Brenner Basistunnels. Das ist die Team-Leistung unserer mehr als 7.000 MitarbeiterInnen an über 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 70 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz. Durch unsere 150-jährige Familiengeschichte wissen wir dieses Bemühen und die Leistungen unserer MitarbeiterInnen zu schätzen und deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen tagtäglich zu begeistern – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Entlohnung, attraktiven Sonderleistungen wie Prämien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden VITAL Programm.

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem kreativen, internationalen und abwechslungsreichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für folgende Schwerpunkte:

• Analyse, Konzeption und Implementierung von modernen Arbeitsplatz-Lösungen mit Fokus auf SharePoint und Office 365
• Weiterentwicklung des bestehenden Konzern-Intranets und der bestehenden Collaboration-Plattform gemeinsam mit internen Fachabteilungen
• Übernahme von technischer Projektleitung bzw. Projektbegleitung
• Koordination von externer Lieferanten im SharePoint & Office 365 Umfeld
• Abhalten von Workshops und Schulungen (national wie international)
• Betreuung des Key-User-Netzwerkes in den Fachbereichen
• 2nd und 3rd Level Support im SharePoint und Office 365 Umfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) und/oder relevante Berufserfahrung
• Erfahrungen mit SharePoint 2013/2016/2019 von Vorteil
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Teamplayer mit einer vorausschauenden und kundenorientierten Denkweise
• Zielstrebige und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen, internationalen Unternehmen
• Attraktives Arbeitsumfeld, Mitarbeiterkantine, Vital- und Sportangebot
• Sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeit in einem jungen, agilen und dynamischen Team

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 28.985,74 EUR. Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!